採用Q&A

Q&A 採用Q&A

選考や配属に文系・理系は関係ありますか?
関係ございません!文理問わずご応募頂けます!
文系出身者が開発職に就く事や、理系出身者が営業職に就く事もあります。学部・学科だけでなく、皆さんの適性や希望なども考慮し配属を決定致します。
ぜひ、一度説明会へお越しください!
入社までに必要な資格はありますか?
営業職を希望される場合は、普通運転免許がございますと尚良しですが、入社前に必要な資格は特段ありません。
入社後、先輩方に倣って業務に関する資格取得へどんどんチャレンジして頂くのは大歓迎です!
リケ女は募集していますか?
もちろんです!
女性目線、女性ならではの観点での製品開発など、能力を存分に発揮して頂きたく思います。貴女のご応募、どしどしお待ちしております!
ナビサイトに上がっている説明会日程には参加できない場合はどうすればいいですか?
個別で選考レーンをご用意致します!まずは一度お気軽にお問い合わせください!
筆記試験の内容はどういったものですか?
1次選考ではパーソナリティ診断(性格適性診断)のみ。
2次選考では当社オリジナルの一般教養問題をご準備しております。
面接の回数はどれくらいですか?
3~4回を予定しています。
合否の通知方法はどのようにされますか?
基本的には書面で通知させて頂きます。
合否連絡はどのくらいで届きますか?
1~2週間ほどでお届けさせて頂きます。
インターンシップなど受け入れて頂けますか?
はい!時期問わず体験して頂けます。一度お気軽にお問い合わせください。
説明会や面接の際、女性はパンツスーツでもいいですか?
もちろんパンツスーツでもOKです!
リラックスしてご自身を最大限にアピール出来るスーツスタイルでお越しください。
夏場企業訪問はスーツの方が良いですか?
当社に来社される際に関しては、基本的に皆さんの判断にお任せしています!
・・・と言われても逆に迷ってしまうと思いますが、あまり深く考えずに、皆さんなりに社会に出た際のクールビズを考えてみて下さい(^^)
配属先はどのようにして決まるのですか?
入社後、3ヶ月間のOJT研修での適性をみて、ドラフト会議で決定しています!
入社後の研修は具体的にどのようなものでしょうか?
入社後、3ヶ月間は各部署でのOJT研修があります。
メーカーの基本である、生産部門に始まり、その他の技術系部署、営業部署とそれぞれの視点で会社の理解を深めてもらいます。
また、このOJT期間中は本配属への準備期間とも言えます。
読書感想文は何のためにするのですか?
お渡しする課題図書には、当社が大切にしている考え方がたくさん詰まっています。
その本を読んで頂くことで、当社の社風・風土を感じとってもらいたいという思いがあるのと、入社後のギャップや皆さんの夢・ビジョンとの相違をなくすため、選考に加えさせて頂いております。