採用Q&A

Q&A 採用Q&A

選考や配属に文系・理系は関係ありますか?
関係ございません!文理問わずご応募頂けます!
文系出身者が開発職に就く事や、理系出身者が営業職に就く事もあります。学部・学科だけでなく、皆さんの適性や希望なども考慮し配属を決定致します。
ぜひ、一度説明会へお越しください!
入社までに必要な資格はありますか?
普通運転免許が必須となりますが、それ以外に入社前に必要な資格は特段ありません。
ナビサイトに上がっている説明会日程には参加できない場合はどうすればいいですか?
個別で選考レーンをご用意致します!まずは一度お気軽にお問い合わせください!
筆記試験の内容はどういったものですか?
2次選考で、①パーソナリティ診断(性格適性診断)と ②当社オリジナルの一般教養問題、③テーマ作文をご準備しております。
面接の回数はどれくらいですか?
3~4回を予定しています。
合否の通知方法はどのようにされますか?
書面またはメールで通知させて頂きます。
合否連絡はどのくらいで届きますか?
5日ほどでお届けさせて頂きます。
インターンシップなど受け入れて頂けますか?
はい!時期問わず体験して頂けます。一度お気軽にお問い合わせください。
説明会や面接の際、女性はパンツスーツでもいいですか?
もちろんパンツスーツでもOKです!
リラックスしてご自身を最大限にアピール出来るスーツスタイルでお越しください。
配属先はどのようにして決まるのですか?
選考の時点で志望部署を伺いますので、概ね貴方の希望で配属が決まります。
入社後の研修は具体的にどのようなものでしょうか?
内定者には「内定者アルバイト」を推奨し、社員と実際の仕事に同席していただきます。
又、入社直前時期には、内定者を集めた「集合研修」も開催。
入社後は、業務と並行しながら、外部講師による研修と社内研修を1年間行います。
社内研修では、メーカーの基本である、生産部門に始まり、その他の技術系部署、営業部署とそれぞれの視点で会社の理解を深めてもらいます。
読書感想文は何のためにするのですか?
貴方が大切にしている「気持ち」や考え方、そして人となりを少しでも知りたいので、当社の選考では「テーマ作文」をご用意しています。テーマは当日に発表いたします。難しいテーマではありませんので、ありのまま貴方のことを書いていただければと思います。