月に一度の社内教育訓練～居心地の良い仕事ばかりしていませんか？

2013年04月12日　[ 広報ブログ ]

４月１２日は朝９時から定時１７時４５分まで

社内教育訓練を開催しました。

外部講師　株式会社Ambitious　小名 智之氏を迎え

モチベーションの向上やコミュニケーション力、

マネージャーの役割など業務に役立てられる術を

教えていただいています。

正直、社員全員びびっています。

宿題が不完全なら・・・

「どうしてこれだけなんですか！？」

と突っ込まれるんです。。。

やるべき事、約束した事が出来ていなかったら・・・

「どうして出来なかったんですか！？

　いつ・どこまで出来るんですか？

　それは絶対ですよ！！」

と逃げ道なくなるまで突っ込まれるんです。。。

仕事に追われて・・・なんてことは言い訳なんです。

やると決めたらやる！

絶対なんです。

今日のセミナーでは、自分の常識（殻＝BOX）について

とっても深～い気づきを与えて下さいました。

誰しも、自分の常識（殻＝BOX）というものがあり、

自分の常識で、それはまともか？　正しいか？

合理的か？安全か？知っていることか？を判断して

こなしていく。

自分の常識内であれば、非常に居心地がよい。

人は居心地の良い所（仕事）をしたがる。

だから・・・
居心地の悪い＝まともとは思えない、正しいとも思えない、

合理的ではない、安全ではない、知らない　仕事を

したがらない。

その居心地の悪い仕事を居心地悪いながらも

必死ですることによって、時には不安に、時には恐れを

感じることもあるでしょう。

ただ、その後、成果に繋がった時に人は成長するのです。

その居心地悪いと思われた要因全てをまとめて

自分の常識（殻＝BOX）が一回り大きくなるんです。

人って弱いので、またBOXが縮小していくこともあります。

ただ、一回り大きくなった経験があれば、

いつでもまた居心地悪い所に飛び出し、成果を求めることが

できるのです。

・・・と図示して教えて下さいました。

私も日々居心地良い業務に埋没しているなぁ～と反省しました。

自分の殻から飛び出す勇気を持ちたいと思います。

ありがとうございました。